O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), da Prefeitura de Salvador, é hoje uma das principais portas de entrada para quem busca emprego na capital baiana. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), registrou 3.430 pessoas empregadas no mercado de trabalho entre janeiro e setembro deste ano, ante 2.362 no mesmo período do ano passado, obtendo um crescimento de 45%.

O mês que mais contribuiu para essa alta foi setembro, quando foram contabilizadas 862 pessoas colocadas no mercado formal e 1.642 vagas ofertadas, com destaque para setores como Comércio e Serviços. O perfil predominante dos trabalhadores colocados inclui pessoas com Ensino Médio completo, experiência prévia em funções operacionais e jovens em busca do primeiro emprego.

Segundo a coordenadora do Simm, Cristiane Thomaz, esse aumento é resultado de uma combinação de fatores, sobretudo da estratégia adotada pela gestão municipal para aproximar cada vez mais o trabalhador das oportunidades.

“A recuperação do ritmo da economia local, o fortalecimento das nossas parcerias com o setor produtivo e a ampliação da capacidade de articulação do Simm contribuíram. Além disso, aprimoramos processos internos, aceleramos encaminhamentos e intensificamos a triagem de perfis, garantindo mais assertividade entre candidatos e empresas”, explica.

Ainda conforme Cristiane, o desempenho de 2025 também reflete o fortalecimento da política municipal de empregabilidade, com uma atuação mais integrada, moderna e conectada às novas demandas do mercado.

“Fortalecemos os canais digitais, agilizamos o agendamento online e mantivemos ações itinerantes em diversos bairros. Essas iniciativas facilitaram o acesso e reduziram o tempo entre a busca do candidato e o encaminhamento para a vaga”, afirma.

Vagas – Além das colocações, o número de vagas ofertadas pelas empresas que buscam o apoio do Simm também aumentou. De janeiro a setembro de 2024 foram oferecidas 6.204 oportunidades. No mesmo período de 2025, esse número subiu para 7.169 vagas, um avanço de 15,5%.

O serviço também observou crescimento na procura de três públicos: jovens que buscam o primeiro emprego, mulheres retornando ao mercado e trabalhadores acima de 40 anos em processo de requalificação.

“As ações de orientação profissional e os cursos têm atraído especialmente esses grupos. Ampliamos a oferta de capacitações gratuitas por meio do Programa Treinar para Empregar, focado nas tendências do mercado, e reforçamos as oficinas de currículo e entrevistas, além de adotar um modelo de triagem mais detalhado. O foco é preparar o candidato de forma completa, técnica, comportamental e profissional”, destaca Cristiane.

Para a secretária da Semdec, Mila Paes, os resultados demonstram como o Simm se consolidou como uma estrutura sólida da Prefeitura para promover inclusão produtiva e desenvolvimento econômico.

“Os resultados mostram que o Simm não é apenas um intermediador de vagas, mas uma estrutura essencial de inclusão produtiva em Salvador. Aqui, trabalhamos para que cada pessoa tenha condições reais de disputar as oportunidades do mercado. Oferecemos orientação profissional, cursos de qualificação, apoio no desenvolvimento de habilidades e um atendimento que acolhe e prepara. O aumento das vagas e das colocações é reflexo direto dessa atuação integrada e do fortalecimento da nossa relação com as empresas. Quanto mais o Simm se consolida, mais a cidade cresce junto.”

_{Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS}