Em 2024, Salvador se consolidou como um dos principais polos de geração de empregos no Brasil e, sobretudo, como líder na região Nordeste. A capital baiana fechou o ano passado com um saldo positivo de 29.957 vagas de emprego formal criadas, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Isso significa, também, que a cidade foi responsável por mais de um terço (cerca de 35%) do resultado de todo o Estado da Bahia, que teve um saldo de 84.726 postos de trabalho gerados.

Salvador ficou em primeiro lugar no ranking das capitais nordestinas, à frente de Fortaleza (saldo de 28.496) e do Recife (20.391), e em 6º lugar no Brasil, à frente de outras capitais como Belo Horizonte (28.837) e Goiânia (17.626). Os dados do Caged mostram o resultado das ações municipais de capacitação de mão de obra, como o Treinar Para Empregar, e para atração de empresas, como o Invista Salvador: entre 2021 e 2024, a capital baiana registrou um saldo positivo de 115.340 novas vagas de emprego formal criadas – ou seja, de carteira assinada.

O prefeito Bruno Reis disse que o resultado vem do esforço da Prefeitura em diferentes áreas: “A nossa cidade vive um novo momento, passou a ser desejada por brasileiros e estrangeiros. Uma cidade que dinamizou a sua economia, que segue tendo o turismo como carro-chefe, mas que não é o único setor gerador de emprego e renda, pois temos outros setores aquecidos. Uma cidade que melhorou o seu ambiente de negócios, facilitando a vida de quem quer empreender aqui, e que teve a capacidade de atrair grandes investimento”, comentou.

“Hoje, Salvador tem leis claras, definidas, que dão segurança a quem quer investir. Temos um conjunto de estímulos e de incentivos fiscais para aqueles que querem investir em setores estratégicos da economia. E, também, muito investimento público, o maior investimento de toda a história. Foram mais de R$5 bilhões em investimentos da Prefeitura nos últimos anos, e tudo isso alimenta a economia, faz com que a cidade cresça, se desenvolva, e a gente possa projetar sonhos ainda maiores, mais ambiciosos do que realizamos até aqui”, completou.

O resultado de 2024 é 70% maior do que o de 2023, quando Salvador fechou o ano com um saldo de 17.742 postos de emprego formal criados. Ao longo do ano passado, a capital baiana registrou em 10 dos 12 meses um crescimento no número de pessoas empregadas, sendo que os maiores aumentos foram em fevereiro (saldo positivo de 8.470) e em janeiro (6.159).

Setores – O setor de Serviços foi o que mais gerou oportunidades no último ano, com um saldo positivo de 28.375, sendo o segmento de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas o que apresentou melhor resultado: 14.507 novos postos formais. Já o setor do Comércio teve um saldo positivo de 2.036 novas vagas de emprego formal, sendo o comércio por atacado o segmento de melhor resultado: saldo positivo de 1.690.

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, afirmou que a atividade com foco no turismo é um dos fatores que mais tem impulsionado o mercado de trabalho: “Somos uma cidade economicamente lastreada no comércio e na oferta de serviços, então esse crescimento do turismo, em especial na alta estação, impacta positivamente na geração de postos de trabalho”, disse.

O Carnaval de Salvador 2025 deve superar dados do ano passado, em número de visitantes e em movimentação econômica. Para este ano, a cidade deve receber cerca de 850 mil turistas, ante 789 mil de 2024, e devem ser movimentados, aproximadamente, R$1,8 bilhão, um crescimento de cerca de 63% em relação a 2024. Os dados são do Observatório do Turismo da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult).

Mila Paes lembrou que várias ações estruturantes e de qualificação profissional são desenvolvidas ao longo do ano para fortalecer o segmento. Ela destaca os programas de preparação de mão de obra que ofertaram cursos a mais de 60 mil pessoas nos últimos quatro anos. “Salvador tem um cuidado especial com a qualificação, consideramos um fator importante nessa ampliação do mercado de trabalho”, pontuou.

Capacitação – Porta de entrada para milhares de pessoas ao mercado de trabalho, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), gerido pela Semdec, passou por uma reestruturação recente, com o intuito de aperfeiçoar ainda mais o sistema de integração com os empregadores. “Temos fortalecido a conexão com os setores empresariais para entender quais são as demandas deles e montar programas que façam sentido para esse setor”, explicou Mila Paes.

Outra ação para garantir mão de obra qualificada em Salvador são as capacitações ofertadas através do programa Treinar para Empregar. Com foco na profissionalização e na geração de renda, o programa oferece cursos gratuitos em diversas áreas, conectando cidadãos ao mercado de trabalho e ao empreendedorismo. Desde o início da iniciativa, em 2021, mais de 60 mil pessoas foram certificadas nos cursos profissionalizantes e de empreendedorismo.

“É um programa dividido em trilhas que mesclam conteúdo técnico, comportamental e sócio-emocional do nosso cidadão. O Treinar aborda postura, conduta, como se preparar para uma entrevista, como elaborar um currículo, entre outros tópicos. Tudo isso para que a gente possa ter profissionais cada vez mais qualificados”, assinalou Mila Paes.

A titular da Semdec acrescentou ainda que a economia do mar e o setor audiovisual também são segmentos promissores. “A gente tem trabalhado em várias frentes para que os números do Caged sigam elevando de forma exponencial”, disse.