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Prefeitura entrega Prêmio Iana Santos e reconhece iniciativas que ampliam a presença das mulheres no transporte público de Salvador

A Prefeitura de Salvador realizou, nesta terça-feira (25), a entrega do Prêmio Iana Santos, criado para reconhecer e dar visibilidade a pessoas cujas ações, projetos ou iniciativas tenham contribuído para ampliar a participação, promover a permanência e fortalecer a valorização das mulheres no transporte público. A cerimônia aconteceu no Palácio Thomé de Souza.

A premiação é promovida por meio do Grupo de Trabalho (GT) do programa Mulheres no Volante, formado por representantes da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Escritório de Cooperação Internacional (ECI), empresas operadoras do transporte coletivo e entidades parceiras, como o Sest Senat.

Sete pessoas foram indicadas para receber o prêmio: três pela empresa Plataforma, outras três pela Ótima Transportes (OT Trans) e uma pelo GT. Alexsandra Duarte de Almeida dos Santos, Andrea Peneluc de Jesus, Jocilene Santa Clara, Cassia Cristina São Pedro dos Santos, Maria do Socorro Queiroz da Silva, Teresinha Maria Silva Gonçalves e Jailson de Souza Ferreira foram os premiados.

O prêmio leva o nome de Iana Santos, uma jovem mecânica cuja trajetória ficou marcada pela atuação no setor de transporte. Ela foi vítima de feminicídio, em maio deste ano. A homenagem busca manter sua memória associada à valorização e ampliação da presença feminina no transporte público.

Foto: Igor Santos / Secom PMS

O prefeito Bruno Reis reiterou o compromisso da gestão municipal em ampliar a participação, permanência e valorização das mulheres no transporte público. “Queremos contribuir para que cada vez mais mulheres tenham a oportunidade de ocupar espaços que, por muitos anos, foram vistos como exclusivamente masculinos. Seja dirigindo, atuando na mecânica ou assumindo posições de liderança, cada mulher que chega a esses lugares ajuda a quebrar preconceitos e a construir novas possibilidades para muitas outras. Ao reconhecer quem faz parte dessa mudança, reafirmamos o compromisso de Salvador com a autonomia, o respeito e a valorização das mulheres”, disse o chefe do Executivo municipal.

A vice-prefeita Ana Paula Matos afirmou que a premiação transforma a memória de Iana Santos em compromisso com a inclusão e a autonomia das mulheres. “Este prêmio mantém viva a memória de Iana e transforma a dor em luta e oportunidade. Através do nome dela, vamos reconhecer homens e mulheres que estão trabalhando para outras Ianas poderem brilhar nos seus postos de trabalho. A Prefeitura de Salvador está absolutamente comprometida em construir uma nova cultura, na qual os homens reconheçam e respeitem as mulheres. Salvador vem fortalecendo a política de proteção às mulheres, são mais de 37 mil atendimentos na Casa da Mulher Brasileira e toda uma rede imbuída a protegê-las”, pontuou Ana Paula.

A vice-prefeita também anunciou, no âmbito do Mulheres no Volante, a abertura de uma nova turma, com 100 mulheres, para a mudança de categoria da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), tornando-as aptas a ingressar no mercado de trabalho como condutoras profissionais de ônibus.

Foto: Bruno Concha / Secom PMS

Premiação – As indicações consideraram profissionais envolvidos em ações concretas de inclusão das mulheres no setor, como incentivo à contratação e formação, iniciativas de acolhimento, respeito e valorização feminina e apoio direto ao Mulheres no Volante.

O programa Mulheres no Volante desenvolve estratégias voltadas à atração, inclusão, formação, permanência e valorização das mulheres no setor de transporte público de Salvador.

O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, ressaltou que as pessoas premiadas foram escolhidas pelas próprias trabalhadoras que integram o sistema de transporte. “Elas elegeram as pessoas homenageadas aqui hoje com esse prêmio, com esse reconhecimento, que tem promovido a valorização de mulheres no transporte coletivo de Salvador. São as pessoas que mais abrem o caminho para a inclusão das mulheres, que são 65% das usuárias do transporte da cidade, mas representam 1% da mão de obra”, afirmou o titular da Semob.

A titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, enfatizou que, além de homenagear a atuação de uma mulher em uma área tradicionalmente masculina, o prêmio Iana Santos também reforça a necessidade de construção de espaços mais seguros para todas as mulheres. “Esse prêmio enaltece essa mulher que lutou pela sua vida e sua independência, mas também é para fazer com que todos nós possamos refletir sobre o quão importante é trabalhar pelo direito à liberdade e à vida das mulheres, em um momento com altos índices de violência contra a mulher”, disse a secretária.

Mãe de Iana, Edna Silva participou da cerimônia, junto com outros familiares da mecânica que dá nome ao prêmio. “Sou muito grata. Tenho orgulho de ser mãe de uma filha tão inteligente, que lutava tanto para conseguir o seu propósito. Ela queria ir além, queria conquistar, mas também ensinava e se dedicava aos colegas de trabalho. Muito obrigado a todos que apoiaram minha filha e a ajudaram a chegar onde ela chegou”, disse.

A Semob informou que terminará de quitar o carro que Iana deixou. Além disso, a equipe de manutenção da OT Trans, onde Iana trabalhava, também foi homenageada com um troféu durante o evento.

Participante do Mulheres no Volante e motorista do BRT, Andrea Peneluc de Jesus foi uma das indicadas ao prêmio por sua atuação como referência técnica e pelo apoio às colegas. “Eu me sinto honrada por estar aqui em memória de Iana Santos, que inspirou tantas mulheres e infelizmente teve sua vida ceifada pela violência doméstica. É um prazer também representar tantas outras mulheres que fazem diariamente a mobilidade de Salvador acontecer. É uma profissão desafiadora, mas eu amo o que faço. Amo dirigir, lidar com pessoas. É um desafio e um aprendizado todos os dias. A mulher tem, sim, condições de estar onde ela quiser”, disse Andrea.

Reportagem: Gilvan Santos e Rodrigo Aguiar / Secom PMS

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