Prefeitura entrega certificado e tablets para 400 jovens que concluíram primeira fase do programa Geração SSA

Formação gratuita, certificado em mãos e um tablet novo para apoiar os estudos. Foi assim que 400 jovens celebraram, nesta segunda-feira (15), a conclusão da primeira fase do programa Geração SSA, realizado pela Prefeitura de Salvador em parceria com a Escola do Caos. A iniciativa oferece qualificação profissionalizante e empreendedora para o público entre 16 e 25 anos, com duração de até seis meses, de forma híbrida e presencial. Os alunos puderam escolher entre seis áreas de formação: construção civil, saúde, varejo, logística, arte e entretenimento.

Durante a solenidade de certificação ocorrida no Doca 1, no Comércio, o prefeito Bruno Reis destacou que o Geração SSA beneficiou tanto os jovens que querem empreender quanto aqueles que desejam trabalhar no mercado de trabalho formal. O gestor municipal reforçou que mais 3,7 mil novas vagas do programa estão com inscrições abertas.

“Fomos buscar a Escola do Caros, que é o que há de melhor em formação no Brasil, que presta serviços para grandes empresas como a Google, como o Itaú, e que topou o desafio de, pela primeira vez, trabalhar pelo poder público, de qualificar os nossos jovens de Salvador. Vamos agora iniciar a segunda etapa. Com isso, eu tenho certeza de que os jovens estarão preparados para as oportunidades que estão surgindo no mercado de trabalho, com os novos desafios que estão sendo exigidos por conta dos avanços da tecnologia, da inovação, da IA”, afirmou Bruno Reis.

Durante a formação, os participantes tiveram contato com disciplinas como soft skills, empreendedorismo, competências socioemocionais e networking, além de desenvolverem projetos práticos avaliados por representantes da Associação Baiana de Recursos Humanos (ABRH) e empregadores convidados.

“A gente sabe que está havendo uma mudança nas características, nas exigências das habilidades para os empregos atuais, e nós estamos preparando a nossa população para isso, em especial os jovens de Salvador”, completou o prefeito.

O Geração SSA é coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec). As atividades virtuais dos cursos ocorreram tanto pela plataforma do programa quanto pelo Google Meet, enquanto as presenciais aconteceram no edifício da Secretaria Municipal de Gestão (Semge).

A vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, destacou o impacto do programa para a juventude da capital baiana. “Investir na nossa juventude é investir no futuro de Salvador. Cada jovem da nossa cidade tem valor e tem potência, e o Geração SSA nasce justamente para abrir portas, derrubar barreiras e ampliar horizontes”, disse.

“A gente acredita que, quando a juventude tem acesso a capacitação de qualidade, a oportunidades reais de crescimento e a um ambiente que acolhe e estimula o protagonismo, ela se torna capaz de transformar não apenas a sua própria vida, mas também a vida da comunidade e da cidade como um todo. Essa é uma Salvador que estamos construindo, uma cidade inclusiva, inovadora e feita para gerar felicidade e oportunidades”, acrescentou.

Oportunidades – Diretora de Trabalho e Qualificação da Semdec, Cris Moura ressaltou que o programa foi pensado para dar à juventude perspectiva para o futuro de Salvador.

“São jovens inovadores, empreendedores e cheios de potencial, que agora têm mais ferramentas para decidir de que forma querem gerar renda e construir suas carreiras. A gente acredita muito que a qualificação é o meio para isso. Trabalhamos com a intermediação de candidatos para o mercado de trabalho, por meio do Simm, e ainda identificamos que muitos acabam não conseguindo ocupar uma posição pela falta de preparo, seja pela competência técnica ou até mesmo pela comportamental”, acrescentou.

Diretor da Escola do Caos, Felipe Bragatto trouxe um panorama do alcance do programa, desde o seu início em 2024. Já foram contabilizados mais de 9 mil acessos ao aplicativo Geração SSA, e mais de 4,2 mil jovens foram convidados para a iniciativa.

“É um desafio e tanto olhar para o presente para construir um futuro, além de gratificante olhar para esses jovens e constatar que eles possuem mais potencial do que a gente já enxergava. Temos a certeza de que esse programa é único, inovador e que contribui para que todas as pessoas envolvidas possam fazer diferente”, afirmou.

A jovem Sara Cavalcante, de 22 anos, relatou o quanto o programa colaborou para a sua iniciação profissional. “Foi muito importante porque trouxe reflexões sobre autoconhecimento e comportamento no ambiente de trabalho. Fiz as aulas online, que me ajudaram a conciliar com meu emprego, e tenho certeza de que vou levar esse aprendizado para minha vida”, disse ela, que pretende seguir na área de Administração.

Já Leandro Matos, de 19 anos, que cursa Nutrição, acredita que a experiência reforçou sua escolha profissional. “O curso me deu mais clareza sobre o caminho que quero seguir. A divisão por áreas ajudou bastante, principalmente em saúde, que tem relação direta com a minha formação. Gostei bastante da iniciativa de entrega do tablet, pois acredito que seja um grande incentivo para continuar estudando”, avaliou.

Nova etapa – Com a primeira etapa concluída, o Geração SSA está com mais de 3,7 mil novas vagas de capacitação para jovens entre 16 e 25 anos. As aulas serão realizadas pelo aplicativo do programa, e as inscrições podem ser feitas através do link http://bit.ly/3JBrHij.

Além da possibilidade de pleitear uma das vagas de forma online, a inscrição também pode ser feita presencialmente nas dez unidades de Prefeitura-Bairro de Salvador (Barra/Pituba, Cabula/Tancredo Neves, Cajazeiras, Centro/Brotas, Cidade Baixa, Itapuã/Ipitanga, Liberdade/São Caetano, Pau da Lima, Subúrbio/Ilhas e Valéria).

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), localizado no Comércio, também está disponível para realizar as inscrições dos jovens que não conseguirem acesso à internet. As vagas só serão encerradas quando todas as oportunidades forem ocupadas.

Reportagem: Gilvan Santos e Thiago Souza/ Secom PMS

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